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軍改所得惹議 邱：軍人性質不同
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對政院軍改版本，朝野立委18日都特別關注軍改的問題。民進黨立委蔡適應質疑，新版軍改所的替代率、年資都有所提高，是否有不公平的問題？退輔會主委邱國正指出，軍人工作性質不同，不同工卻同酬並不公平。國民黨立委江啟臣則憂慮軍改是否溯及既往？邱國正回應，退輔會將研議是否不溯及既往，以確保軍人權益。
行政院12日通過軍改方案，爭議最多的起支俸率以服役滿20年，最終定案55%，每增加1年再增加2%（55+2），且依服役實際年資計，軍官不得超過90%，士官不得超過95%。至於最低保障金額的樓地版，軍官中最低級別的少尉則訂為3萬8990元。
民進黨立委蔡適應詢問新的軍改版本對誰影響最大？過年送禮推薦好康報報邱國正回應，現在的軍改版本對現役的軍士官幫助最大，服役完了可以得到較好的酬傭。新舊制都有影響，中低影響較小，高階的收入只有擴大，沒有縮小，對校官長以上的影響較大。
蔡適應質疑，行政院軍改版本把將官所得替代率改成90%，並以40年年資計算，但過去是80%，且是35年的年資，因此有人質疑有2000多位軍官的月退俸比部會次長的薪資還高。但邱國正認為，軍人的工作性質和一般人的工作性質不一樣，同工不同酬是不合理的，但不同工同酬也是不合理的。所以年改要做的是要減少對軍人造成的衝擊。
邱國正進一步說，有退役將領認為，軍改若縮減35年年資會有針對性，所以有委員建議，將36年以後改加1或0.5％，不會有獨厚高官、瘦小吏的情形。現今則改成「55+2％」是比較公平的制度。
國民黨立委江啟臣則憂慮軍改是否溯及既往？邱國正指出，軍改還是有滾動式的調整空間，但目前而言，55+2%的承諾不會改變，也不會對我國的財政造成負擔。
但江啟臣認為，軍改一改再改已違背了國家對軍人的承諾，雖然政府希望軍改能夠越調越好，但也只是一個理想，否則不會有那麼多人抗議。他建議，政府對軍改的調整必須不溯及既往，才能穩定軍心。邱國正也允諾將研議是否不溯及既往，以確保軍人的權益。
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〈財報〉Visa財報優於預期 展望今年獲利目標可再提升2成
Visa (V-US) 周三 (25 日) 公佈第二財季財報，超過分析師預期。該公司預計今年獲利目標可以再成長 20 個百分點。
Visa 每股收益 1.11 美元，優於湯森路透預測的 1.02 美元；營收 50.7 億美元，也高於湯森路透預測的 48.1 億美元
營收數字較上年同期成長約 13%。去年同期 Visa 公司的每股收益為 A 級股票 18 美分，營入為 44.8 億美元。
Visa 股價在盤後交易中上漲 2%。
Visa CEO Alfred Kelly, Jr. 表示，跨境和支付金額的成長是推動優於預期業績的主因。該公司表示，這兩項指標同比增長 11%。
在公布優於預期的財報後，Visa 表示將提高年度預測。預計調整後的全年獲利成長將高達 20 個百分點。
今年以來 Visa 股價已經上漲 5%，超越同期下跌 3% 的道瓊工業平均指數。
今年 2 月，Visa 計畫收購長期合作夥伴 Fraedom，以擴大其企業對企業數位支付產活動搶優惠業的業務範圍。
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